OPOSICIONES A PÉON AYUNTAMIENTO DE VALLADOLID
El pasado día 17.8.20 el Boletín Oficial de la provincia de Valladolid, en su número 157 publicó las bases de la convocatoria por OPOSICIÓN LIBRE DE 68 plazas de Peón del Ayuntamiento de Valladolid; se trata de puestos de trabajo relacionados con tareas de jardinería, limpieza, el plazo de presentación de instancias, conforme reseña publicada en BOE de fecha 6.10.2020 es desde el día 7.10.2020 hasta el día 26.10.2020.
C. de Estudios Plaza Mayor comienza sus clases de preparación en el mes de septiembre de 2020, te preparamos para la superación de las pruebas relativas al temario de acceso a la Peón Municipal del Ayuntamiento de Valladolid.
En la anterior convocatoria de las plazas de PEÓN del Ayuntamiento de Valladolid ( BOE de fecha 4/2/2005) aprobaron la oposición 30 alumnos de C. DE E. PLAZA MAYOR.
Destacamos que el plazo de presentación de instancias se abrirá desde el día siguiente a la publicación en B.O.E. de esta convocatoria.El programa versa sobre temas relacionados con legislación local, limpieza, maquinaria, prevención, asfaltado, vías y obras...
Las plazas convocadas por el Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid (17.8.20) corresponden al Grupo profesional V del sistema de clasificación profesional del personal laboral al servicio del Ayuntamiento de Valladolid.
Si quieres trabajar en el Ayuntamiento de Valladolid, las oposiciones de Centro de estudios Plaza Mayor se adaptan a ti. El equipo de profesionales de Plaza Mayor lleva más de 30 años preparando oposiciones, más de 2.700 aprobados nos avalan.
REQUISITOS DE ACCESO
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Tener 16 años de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa
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Estar en posesión del título de certificado de escolaridad
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Cumplir las condiciones físicas y psíquicas exigibles para ejercer adecuadamente
las correspondientes funciones.
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- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales
o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación
absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para
el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares
a las que desempeñan en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido
separado o inhabilitado.
- Carecer de antecedentes penales por delitos dolosos.
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| Otras |
- Aportar, junto con la solicitud, certificado médico oficial expedido por facultativo colegiado, que acredite
textualmente que “el aspirante no padece enfermedad ni defecto físico que le impida la realización de las
pruebas del proceso selectivo”. Dicho certificado podrá sustituirse, en su caso, por una declaración
responsable de la persona interesada, mediante la que manifieste reunir las condiciones exigidas, al no
padecer enfermedad ni defecto físico que lo impida, para la realización de las pruebas físicas establecidas en
el Anexo III de las presentes bases, eximiendo a la Administración convocante de cualquier responsabilidad
que pudiera derivarse de la realización de dichas pruebas, como consecuencia de la falsedad de los datos
contenidos en su declaración. La declaración responsable se presentará conforme al modelo establecido en el
Anexo II de las bases publicadas en BOP de Valladolid de fecha 17.8.20.
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| Tasas |
Haber abonado la correspondiente tasa de inscripción, de acuerdo con lo indicado en la base tercera de la convocatoria publicada en BOP de Valladolid de fecha 17.8.20. |
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CONVOCATORIA Y COMIENZO PREPARACIÓN
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CONVOCATORIA BOP VALLADOLID 17.8.20
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS : DESDE EL DÍA 6.10.2020 hasta EL DÍA 26.10.2020
COMIENZO PREPARACION: SEPTIEMBRE DE 2020
HORARIO DE CLASES : LUNES TARDES
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PROGRAMA B.O.P VA 17/8/20
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TEMARIO : BOP VA 17.8.2020
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TEMA 1.La Constitución Española de 1978. Derechos y libertades fundamentales de los españoles.
TEMA 2.El Municipio. Término Municipal. Población. La población. Las competencias de los municipios. Consideración especial del vecino. Información y participación ciudadana.
TEMA 3. Los órganos de gobierno y administración del Ayuntamiento de Valladolid. Nociones básicas sobre el Alcalde, el Pleno, la Junta de Gobierno y los Concejales.TEMA 4.El Personal del Ayuntamiento de Valladolid, el Convenio Colectivo para el Personal Laboral del Ayuntamiento de Valladolid y de las Fundaciones Municipales.
TEMA 5. Plan Municipal de Igualdad para el Personal del Ayuntamiento de Valladolid y las Fundaciones Municipales. El Plan Municipal contra la Violencia de Género: Área de detección y atención integrales.
TEMA 6. Maquinarias, utensilios, herramientas utilizadas para la limpieza de vías públicas. Equipos maquinaria y herramientas utilizados para las reparaciones de los firmes y pavimentos de las vías públicas de Valladolid.
TEMA 7. Diferentes materiales existentes y que se emplean para las reparaciones de los firmes y pavimentos de las vías públicas de Valladolid.
TEMA 8. Mobiliario urbano, contenedores, papeleras. Vallas de protección peatonal, bolardos, bancos, puntos de luz.
TEMA 9. Diferentes labores para el mantenimiento de las zonas verdes, vallas de protección peatonal Maquinaria y herramientas utilizadas para el mantenimiento de las zonas verdes.
TEMA 10. Ley 22/2011, de 28 de julio de Residuos y Suelos Contaminados Título I, Capítulo I, Artículo 3: Definiciones. Artículo 6: Clasificación y Lista Europea de Residuos Municipales según la Lista Europea de Residuos Municipales (residuos domésticos y residuos asimilables procedentes de los comercios, industrias e instituciones (código 20).
TEMA 11. Protocolo de Seguridad en el Trabajo para el puesto de peón/peona. Seguridad y salud en el trabajo para el puesto de Peón/a/Ayudante – peón/a especialista de Vías Públicas. Equipos de protección individual y protecciones
colectivas.
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