OPOSICIONES ADMINISTRATIVO PROMOCIÓN INTERNA CASTILLA Y LEÓN
En CENTRO DE ESTUDIOS te preparamos para la superación de las pruebas oficiales de acceso por promoción interna al Cuerpo Administrativo de la Administración General de Castilla y León. Con nuestra ayuda, podrás promocionarte al Cuerpo Administrativo.
En el último proceso selectivo de 2018 con 70 plazas convocadas, 47 opositores que se prepararon con nosotros consiguieron superar la fase de oposición.
El equipo de profesionales de CENTRO DE ESTUDIOS PLAZA MAYOR lleva más de 30 años preparando oposiciones, más de 2.700 aprobados nos avalan. Te formaremos y guiaremos a lo largo de toda tu preparación.
REQUISITOS DE ACCESO
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Los españoles y los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea.
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Tener 16 años de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
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Estar en posesión o en condiciones de obtener, antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes, un nivel de titulación equivalente al título de Bachiller, o al de un título de Formación Profesional de Segundo Grado o Formación Profesional de Grado Medio.
Podrán asimismo participar, aun no teniendo el nivel de titulación requerido, los funcionarios que acrediten una antigüedad de diez años en un Cuerpo o Escala pertenecientes al Subgrupo C2.
Pertenecer como funcionario de carrera a alguno de los Cuerpos o Escalas del Subgrupo C2 de la Administración de la Comunidad de Castilla y León o del resto de las Administraciones Públicas incluidas en el artículo 2.1 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, siempre que, en este último caso, estén incorporados con carácter definitivo en la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
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Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del Cuerpo al que aspira a acceder.
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- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los Organismos Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades Autónomas.
- No hallarse incurso en inhabilitación absoluta o especial para el desempeño de empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso a Cuerpos o Escalas de funcionarios, ni pertenecer al mismo Cuerpo o Escala de funcionario al que se presenta.
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TEMARIO
IMPORTANTE: Temario provisional y orientativo, sujeto a posibles modificaciones.
El temario definitivo será publicado en la propia convocatoria.
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Tema 1. Las fuentes del derecho administrativo: La jerarquía de las fuentes. La Constitución. La ley. Disposiciones del gobierno con valor de ley. El reglamento.
Tema 2. El régimen jurídico del Sector Público: principios de actuación y funcionamiento. Los órganos de las Administraciones Públicas: especial referencia a los órganos colegiados. La atribución de competencias a los órganos administrativos: delegación, avocación, encomienda de gestión, delegación de firma y suplencia.
Tema 3. El acto administrativo: concepto, elementos y clases. La motivación y la notificación. Eficacia y validez de los actos administrativos. Nulidad y anulabilidad de los actos.
Tema 4. El procedimiento administrativo común: concepto y naturaleza. Objeto y ámbito. Interesados. La actividad de la Administración.
Tema 5. Las fases del procedimiento administrativo común: Iniciación, ordenación, instrucción y finalización.
Tema 6. La revisión de los actos en vía administrativa. La revisión de oficio. Los recursos administrativos: objeto y clases. La jurisdicción contencioso-administrativa: concepto y naturaleza.
Tema 7. Los contratos del Sector Público: Tipología contractual. Las partes en el contrato. El expediente de contratación. Procedimientos de adjudicación. Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos de las Administraciones Públicas.
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Tema 8. El Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público: estructura y contenido básico. La Ley de la Función Pública de Castilla y León: objeto y ámbito de aplicación. Órganos superiores en materia de Función Pública de Castilla y León.
Tema 9. Planificación y organización de la función pública de la Administración de la Comunidad de Castilla y León: Clases de personal. Instrumentos de planificación, programación y organización. Selección y provisión. Adquisición, pérdida y rehabilitación de la condición de funcionario. Situaciones administrativas. Derechos y deberes. La carrera profesional. Régimen de incompatibilidades. Régimen disciplinario. El derecho de sindicación y de huelga. Representación, participación y negociación colectiva.
Tema 10. El personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas: Régimen jurídico. El Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y Organismos Autónomos dependientes de ésta: estructura y breve referencia a su contenido.
Tema 11. La Seguridad Social del personal al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León: Régimen general y Régimen Especial de derechos pasivos y mutualismo administrativo. Régimen General y Regímenes Especiales. Inscripción de empresas, afiliación, altas, bajas y variación de datos. Recaudación de cuotas.
Tema 12. Prestaciones: la asistencia sanitaria. Incapacidad temporal. Maternidad y paternidad. Riesgo durante el embrazo y durante la lactancia. Conceptos generales de las prestaciones por incapacidad permanente, jubilación, muerte y supervivencia..
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Tema 13. La Ley de la Hacienda y del Sector Público de la Comunidad de Castilla y León: estructura y contenido.
Tema 14. El presupuesto de la Comunidad de Castilla y León: principios de programación y de gestión. Contenido, estructura y elaboración de los presupuestos generales de la Comunidad. Ejecución y prórroga.
Tema 15. Los créditos presupuestarios en la Comunidad de Castilla y León. Régimen de los créditos y modificaciones presupuestarias
Tema 16. La gestión del gasto: órganos competentes, fases del procedimiento y documentos contables que intervienen. Pagos: concepto y tipos. Pagos a justificar y pagos en firme. Anticipos de caja fija. Liquidación y cierre del ejercicio.
Tema 17. Nóminas de los empleados públicos: estructura y normas de confección.
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Tema 18. Los derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. La atención al público: asistencia en el uso de medios electrónicos a los interesados e información a los ciudadanos y usuarios. Atención a personas con discapacidad.
Tema 19. Los servicios de información y atención al ciudadano de la Administración de la Comunidad de Castilla y León. El Servicio de Atención 012. La información administrativa: general y particular. Iniciativas, reclamaciones y quejas.
Tema 20. La Administración electrónica: Sede electrónica, sistemas de identificación y firma. Expediente electrónico y archivo electrónico único. Registro Electrónico General. Copia autentificada.
Tema 21. Transparencia, acceso a la información pública y participación. El Código de Buen Gobierno. La protección de datos: régimen de los ficheros de titularidad pública.
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PRUEBAS SELECTIVAS
IMPORTANTE: Desarrollo de pruebas selectivas provisional y orientativo, sujeto a posibles modificaciones.
Las características de los ejercicios definitivos serán publicadas en la propia convocatoria.
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PRIMER EJERCICIO: De carácter teórico, escrito, obligatorio y eliminatorio. Consistirá en contestar un cuestionario de 50 preguntas. El cuestionario estará compuesto por preguntas con respuestas múltiples, siendo una sola la correcta.
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Será calificado de 0 a 40 puntos.
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SEGUNDO EJERCICIO: Consistirá en resolver tres supuestos prácticos referidos a temas incluidos en los grupos I, II y III del programa. Respecto de cada supuesto práctico, se formularán preguntas con respuestas alternativas.
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Se calificará de 0 a 60 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 30 puntos para superarlo.
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HORARIOS CLASES
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Lunes: De 17:00 a 20:00 horas
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| Grupo 2 |
Martes: De 17:00 a 20:00 horas |
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