Project Description

Plazas Limitadas | Abierta Inscripción

  • Preparación en Legislación e Informática

  • Clases Online disponibles 1 semana

  • Temarios, test y simulacros propios actualizados

  • Excelente porcentaje de aprobados

  • Recursos de estudio en Aula Virtual

  • Clases videoconferencia en directo y grabadas

  • Preparadores expertos funcionarios

Oposiciones Auxiliar Administrativo Junta de Castilla y León

Plazas Limitadas | Abierta Inscripción

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Oposiciones Auxiliar Administrativo Junta de Castilla y León

Oposiciones Auxiliar Administrativo Junta de Castilla y León

CLASES POR VIDEOCONFERENCIA EN DIRECTO Y GRABADAS (Grupos de mañana y tarde). En Centro de Estudios Plaza Mayor te preparamos para la superación de las pruebas oficiales de acceso por Oposiciones a Auxiliar Administrativo Junta de Castilla y León, siempre con la garantía de un excelente porcentaje de aprobados, más de tres décadas de experiencia y preparadores profesionales de reconocido prestigio. Puedes preguntarnos sin ningún compromiso aquí.

    • Comienzo: consultar.
    • Clases: 2 clases a la semana: 3 horas de legislación + 3 horas de informática.

    • Duración: la necesaria para ver el temario.
0 PLAZAS OFERTADAS
OEP 2023 (BOCYL: 12.12.2023)
0 plazas
OEP 2021
0 plazas
OEP 2022

¡69 alumnos de Centro de Estudios Plaza Mayor aprobaron la fase de oposición de la anterior convocatoria!

La Junta de Castilla y León aprobó la oferta de empleo público de la Administración de la Comunidad de Castilla y León para el año 2023, que incluye 180 nuevas plazas para el cuerpo de Auxiliar Administrativo de la Junta Castilla y León (BOCYL 12.12.2023).

👉 La convocatoria de las plazas objeto de esta oferta de empleo público deberá publicarse en el correspondiente Boletín Oficial dentro del plazo improrrogable de tres años a contar desde la fecha de su publicación.

👉 Las plazas no convocadas en 2021 y 2022 podrán acumularse, ampliando las oportunidades para el acceso al mismo cuerpo, escala y especialidad.

Otras plazas acumuladas:

  • Pendientes de convocar otras 100 plazas de la Oferta de Empleo Público 2022 para la oposición de Auxiliar Administrativo de la Junta Castilla y León.
  • Pendientes de convocar otras 100 plazas de la Oferta de Empleo Público 2021 para la oposición de Auxiliar Administrativo de la Junta Castilla y León.

Últimos alumnos aprobados en Centro de Estudios Plaza Mayor.

  • Convocatoria de 29/6/04: 18 alumnos de Centro de Estudios Plaza Mayor ya son funcionarios.
  • Convocatoria de 30/6/05: 15 alumnos de Centro de Estudios Plaza Mayor ya son funcionarios.
  • Convocatoria de 24/2/06: 129 alumnos de Centro de Estudios Plaza Mayor han superado la fase de oposición.
  • Convocatoria 16/6/06: 16 alumnos de Centro de Estudios Plaza Mayor ya son funcionarios.
  • Convocatoria de 22/9/06: 55 alumnos de Centro de Estudios Plaza Mayor ya son funcionarios.
  • Convocatoria de 14/3/07: 21 alumnos de Centro de Estudios Plaza Mayor han aprobado el primer ejercicio: finalmente 2 alumnos superaron la oposición y ya son funcionarios.
  • Convocatoria de 22/10/09: 47 alumnos de Centro de Estudios Plaza Mayor han aprobado el primer ejercicio: finalmente 15 alumnos superaron la oposición y ya son funcionarios.
  • Convocatoria de 11/06/08: Auxiliar Administrativo de Sacyl, en 2008 nuestros alumnos de Auxiliar Administrativo se presentaron al Sacyl y 50 de ellos aprobaron la fase de oposición: ¡ENHORABUENA A TODOS!!
  • Convocatoria De 23/6/2016: 25 alumnos de Centro de Estudios Plaza Mayor han aprobado el primer ejercicio, finalmente 13 de ellos son funcionarios.
  • Última convocatoria de 28/12/2020: 69 alumnos de Centro de Estudios Plaza Mayor han aprobado la fase de oposición.

El proceso selectivo de Auxiliar Administrativo de la Junta de Castilla y León se desarrollará mediante el sistema de oposición, y estará formado por un único ejercicio dividido en dos partes, ambas obligatorias y eliminatorias.

El tiempo para la realización de este ejercicio será de 120 minutos.

Las preguntas contarán con cuatro respuestas alternativas de las que solo una de ellas será correcta. Las contestaciones erróneas se penalizarán con 1/4 del valor de la respuesta correcta.

La calificación final vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en las dos partes del ejercicio. La puntuación del ejercicio será de 100 puntos de acuerdo con la siguiente distribución:

  • Primera parte del ejercicio: Será calificado de 0 a 50 puntos.
  • Segunda parte del ejercicio: Será calificado de 0 a 50 puntos.

Para superar este ejercicio será necesario obtener un mínimo de 25 puntos en cada una de las partes.

Primera parte

Consistirá en contestar por escrito 60 preguntas basadas en el programa del Anexo II.

Segunda parte

Consiste en responder 30 preguntas que se formularán sobre uno o varios supuestos prácticos, en que los aspirantes pongan de manifiesto el conocimiento y manejo del paquetes ofimáticos en entorno Office 2013: procesador de textos Word y hoja de cálculo Excel.

En cuanto al salario de un funcionario que supere las oposiciones Auxiliar Administrativo de la Junta de Castilla y León, el sueldo inicial de entrada está en torno a 16.000 euros en 14 pagas. Esta cifra puede ser algo más o algo menos en función del nivel del puesto y su complemento específico.

Corresponde al Cuerpo de Auxiliar Administrativo de la Administración General de Castilla y León con carácter general bajo el principio de jerarquía y de acuerdo con lo establecido en las Relaciones de Puestos de Trabajo (RPT), la realización de cuantas tareas tengan carácter de auxilio a la actividad administrativos de los distintos órganos de la Administración General de Castilla y LeónAsimismo y, entre otras, les corresponderá:

  • La práctica de los actos de comunicación que consistan en notificaciones, realizarán funciones de archivo uy tramitación de  expedientes administrativos.
  • La posibilidad de ocupar puestos de las Unidades Administrativas, siempre que reúnan los requisitos y conocimientos exigidos para su desempeño en las Relaciones de Puestos de Trabajo de las mismas.
  • La realización de todas aquellas funciones que legal o reglamentariamente se establezcan y de cualesquiera otras funciones de naturaleza análoga a todas las anteriores que inherentes al puesto de trabajo que se desempeñe, sean encomendadas por los superiores jerárquicos, orgánicos o funcionales, en el ejercicio de sus competencias.

Temario

2 secciones • 26 temas •

6 meses de formación

2 secciones • 26 temas • 6 meses de formación

Tema 1. La Constitución Española (I): estructura y contenido. Los principios constitucionales y valores superiores. Derechos y deberes fundamentales: su garantía y suspensión.

Tema 2. La Constitución Española (II): La Corona. Funciones constitucionales del Rey o de la Reina. Sucesión y regencia. Las Cortes Generales: composición, atribuciones y funcionamiento.

Tema 3. La Constitución Española (III): el Gobierno y la Administración. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. La Administración General del Estado: regulación y organización.

Tema 4. La Constitución Española (IV): la organización territorial del Estado Español. Las Comunidades Autónomas: constitución, distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. La Administración Local: provincias, municipios y otras entidades.

Tema 5. La Unión Europea. Las instituciones: el Parlamento Europeo, el Consejo Europeo, el Consejo de la Unión Europea, la Comisión y el Tribunal de Justicia.

Tema 6. La Comunidad Autónoma de Castilla y León: antecedentes históricos y culturales. El Estatuto de Autonomía de Castilla y León: estructura y contenido básico. Competencias de la Comunidad.

Tema 7. Instituciones de la Comunidad de Castilla y León (I): Las Cortes de Castilla y León: composición y atribuciones. Otros órganos estatutarios: el Procurador del Común, el Consejo Consultivo, el Consejo de Cuentas y el Consejo Económico y Social.

Tema 8. Instituciones de la Comunidad de Castilla y León (II). El Presidente de la Junta de Castilla y León: elección, atribuciones y responsabilidad política. La Junta de Castilla y León: composición, atribuciones y funcionamiento. Los Vicepresidentes y los Consejeros.

Tema 9. La Administración de la Comunidad de Castilla y León. Órganos centrales y periféricos. Administración institucional y empresas públicas de Castilla y León.

Tema 10. Las fuentes del derecho administrativo: la jerarquía de las fuentes. La Constitución. La ley. Disposiciones del gobierno con valor de ley. El reglamento.

Tema 11. El acto administrativo: concepto, elementos y clases. Validez y eficacia. Nulidad y anulabilidad. La revisión de los actos administrativos. Los recursos administrativos.

Tema 12. El procedimiento administrativo común: concepto, naturaleza y principios generales. Fases del procedimiento: iniciación, ordenación, instrucción y finalización.

Tema 13. El régimen jurídico del sector público: principios de actuación y funcionamiento. Los órganos de las Administraciones Públicas: especial referencia a los órganos colegiados. La atribución de competencias a los órganos administrativos: delegación, avocación, encomienda de gestión, delegación de firma y suplencia.

Tema 14. El personal al servicio de las Administraciones Públicas: Tipología de empleados públicos. La Ley de la Función Pública de Castilla y León: estructura y contenido básico. Derechos y deberes de los empleados públicos. Órganos superiores en materia de función pública.

Tema 15. El régimen jurídico de los empleados públicos al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León (I): adquisición, pérdida y rehabilitación de la condición de funcionario. Situaciones administrativas. La carrera profesional.

Tema 16. El régimen jurídico de los empleados públicos al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León (II): retribuciones y seguridad social. Negociación colectiva. Incompatibilidades y régimen disciplinario.

Tema 17. El presupuesto de la Comunidad de Castilla y León. Concepto, contenido y estructura.

Tema 18. Las políticas de igualdad y no discriminación en España y Castilla y León. Igualdad de género: Medidas contra la violencia de género; especial referencia respecto de la función pública. Discapacidad y dependencia; especial referencia respecto de la función pública.

Tema 19. Los derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. La atención al público: asistencia en el uso de medios electrónicos a los interesados e información a los ciudadanos y usuarios. Atención de personas con discapacidad.

Tema 20. Los servicios de información y atención al ciudadano de la Administración de la Comunidad de Castilla y León. El Servicio de Atención 012. La información administrativa: general y particular. Iniciativas, reclamaciones y quejas.

Tema 21. La Administración electrónica: Sede electrónica, sistemas de identificación y firma. Expediente electrónico y archivo electrónico único. Registro Electrónico General. Copia autentificada.

Tema 22. Transparencia, acceso a la información pública y participación. La protección de datos: régimen de los ficheros de titularidad pública.

Tema 23. Informática básica. Principales componentes de un ordenador. Sistemas operativos: especial referencia a Windows. El explorador de Windows. Gestión de carpetas y archivos. Nociones básicas de seguridad informática.

Tema 24. Sistemas ofimáticos. Procesadores de textos: Word. Hojas de cálculo: Excel.

Tema 25. Correo electrónico: conceptos elementales y funcionamiento. La red Internet: Conceptos elementales y servicios.

Tema 26. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Riesgos y medidas preventivas asociadas al puesto de trabajo a desempeñar.

Tema 27. Políticas públicas en materia de igualdad de género y contra la violencia de género en Castilla y León. Políticas en materia de igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad.

Requisitos

  • Nacionalidad española.
  • Tener más de 16 años de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.

  • Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria o equivalente.

  • No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.

  • No haber sido condenado por delito doloso a penas privativas de libertadmayores de tres años.

  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas.

  • No hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas.

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