El Ayuntamiento de Valladolid ha publicado oficialmente la convocatoria para la cobertura de 45 plazas de Peón/a, incluidas en la Oferta de Empleo Público 2025, mediante oposición por acceso libre. Se trata de una oportunidad real de empleo público estable a nivel local, con un proceso selectivo claro y requisitos accesibles. Las plazas corresponden a personal laboral fijo, encuadradas en el Grupo Profesional V, y están destinadas a reforzar los servicios municipales esenciales.

La convocatoria contempla un total de 45 plazas, distribuidas del siguiente modo: 38 plazas de turno libre general: 7 plazas reservadas a personas con discapacidad, de las cuales: 2 plazas están reservadas específicamente para discapacidad intelectual. Las plazas reservadas que no se cubran se acumularán conforme a lo establecido en las bases.

Sistema selectivo: una sola prueba

El proceso selectivo se realizará exclusivamente por oposición, sin fase de concurso, mediante un único ejercicio eliminatorio. El ejercicio consistirá en. La calificación será de 0 a 10 puntos, estableciéndose una nota mínima de corte por el tribunal.

• Un test de 50 preguntas
• Tres respuestas alternativas, siendo solo una correcta
• Inclusión de preguntas de reserva
• Duración de 60 minutos
• Penalización por respuestas incorrectas

El puesto de Peón/a, encuadrado en el Grupo Profesional V, desempeña funciones de carácter operativo y práctico, fundamentales para el correcto funcionamiento de los servicios municipales.

Se trata de un puesto polivalente, orientado al trabajo manual y al apoyo directo en tareas de mantenimiento, limpieza y conservación de los espacios públicos del municipio.

Funciones principales del Peón/a del Ayuntamiento de Valladolid

De acuerdo con la naturaleza del puesto y con los contenidos recogidos en el temario oficial de la convocatoria, las funciones habituales incluyen:

• Realización de trabajos manuales básicos en los distintos servicios municipales.
• Limpieza viaria de calles, aceras y espacios públicos.
• Apoyo en la recogida y gestión de residuos urbanos.
• Mantenimiento básico de parques, jardines y zonas verdes.
• Conservación y pequeñas actuaciones sobre mobiliario urbano.
• Manejo de herramientas, útiles y maquinaria sencilla propias del servicio.
• Apoyo en tareas de carga, descarga, traslado y colocación de materiales.
• Colaboración con otros operarios y personal municipal.
• Cumplimiento estricto de las normas de prevención de riesgos laborales y uso de equipos de protección.

Dónde puede trabajar un Peón/a municipal

El puesto de Peón/a permite prestar servicio en distintos ámbitos del Ayuntamiento de Valladolid, como:

• Servicios de limpieza viaria y residuos.
• Parques y jardines.
• Mantenimiento urbano.
• Servicios generales municipales.
• Dependencias e instalaciones públicas.

Esta variedad de destinos refuerza el carácter estable y continuo del puesto dentro de la estructura municipal.

Un puesto accesible y con estabilidad

Una de las grandes ventajas de esta oposición es que no exige titulación superior, bastando con el Certificado de Escolaridad o equivalente. Esto la convierte en una opción especialmente atractiva para quienes buscan su primer empleo público, estabilidad laboral y un proceso selectivo claro.

Además, la convocatoria prevé la creación de bolsas de empleo con las personas que superen el ejercicio sin obtener plaza, lo que amplía las posibilidades de acceso al trabajo municipal.

Requisitos de acceso

Para participar en el proceso selectivo se exige únicamente:

• Certificado de Escolaridad o equivalente
• Cumplir los requisitos generales de acceso al empleo público

No se requiere titulación superior ni experiencia previa.

El plazo para presentar solicitudes será de 20 días naturales, contados a partir del día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE). La tasa por derechos de examen es de 3,36 euros, con exenciones previstas para distintos colectivos, como personas desempleadas, personas con discapacidad o familias numerosas, entre otros supuestos recogidos en las bases.

Creación de bolsa de empleo

Las personas aspirantes que superen el ejercicio sin obtener plaza pasarán a formar parte de bolsas de trabajo del Ayuntamiento de Valladolid, lo que amplía las posibilidades de acceso al empleo municipal.

Una oportunidad real de empleo público local

La convocatoria de Peón/a del Ayuntamiento de Valladolid supone una oportunidad clara para acceder al empleo público en el ámbito local, con un proceso selectivo sencillo, un temario definido y funciones prácticas.

Preparar esta oposición con antelación permite afrontar el examen con mayor seguridad y aprovechar al máximo esta convocatoria.

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